Description
Aperçu du poste
Relevant du gestionnaire des soins aux patients, l’infirmier/infirmière auxiliaire autorisé(e) offre des services infirmiers professionnels à des patients désignés, dont des services infirmiers indépendants, l’administration de traitements médicaux prescrits, la collaboration et l’interaction avec l’équipe de soins de santé et la participation à la coordination des soins et du congé des patients. Démontrant son engagement à respecter la mission, la vision, les valeurs et les objectifs de la région/de l’établissement/de l’unité.
Compétences
Expérience
- Une expérience connexe récente dans le domaine clinique pertinent peut être requise ou privilégiée.
Fidèle à la Politique des services en langue française du gouvernement du Manitoba et à sa propre politique en matière de services en français, l’ORSW s’est engagé à offrir ses services en français et en anglais dans des zones de programmes et de services désignées francophones. CE POSTE A ÉTÉ DESIGNÉ BILINGUE.
Éducation (Degree/Diploma/Certificate)
- Diplôme d’un programme autorisé de formation d’infirmier/infirmière auxiliaire autorisé(e), requis.
Accréditation/permis d’exercer/inscription
- Certificat en thérapie i.v.; administration de médicaments i.v.
- Obligation de maintenir le statut de membre actif du College of Licensed Practical Nurses of Manitoba (CLPNM) et d’en fournir la preuve.
- Obligation d’avoir suivi une formation en réanimation cardiopulmonaire conformément à la politique de l’ORSW.
Qualifications et compétences
- Aptitude à s’exprimer en français à un niveau linguistique prédéterminé.
- Connaissance des aspects suivants :
- Normes de pratique des infirmiers/infirmières auxiliaires autorisé(e)s de l’Ordre des infirmières et des infirmières auxiliaires du Manitoba.
- Code d’éthique des infirmiers/infirmières auxiliaires autorisé(e)s de l’Ordre des infirmières et des infirmières auxiliaires du Manitoba.
- Champ de pratique tel que défini dans la Loi sur les infirmières auxiliaires.
- Politiques, procédures, protocoles et directives régionales, de l’établissement ou du service.
- Loi sur les renseignements médicaux personnels, Loi sur la protection des personnes recevant des soins, Loi sur la santé mentale
- Règlement sur le système d'information relatif aux matières dangereuses dans le lieu de travail, les précautions universelles et autres lois.
- Rôles et responsabilités des membres d’une équipe de soins de santé.
- Principes de délégation.
Exigences physiques
- Bonne santé physique et mentale.
- Aptitude à fournir un effort physique modéré à intense.
- Des quarts rotatifs et de fin de semaine peuvent être exigés.