Description
Aperçu du poste
Relevant du gestionnaire des soins aux patients, l’infirmier/infirmière auxiliaire autorisé(e) offre des services infirmiers professionnels à des patients désignés y compris ceux qui ont des besoins de santé complexes et imprévisibles. Ces services comprennent des services infirmiers indépendants, l’administration de traitements médicaux prescrits, la collaboration et l’interaction avec l’équipe de soins de santé et la participation à la coordination des soins et du congé des patients. Démontrant son engagement à respecter la mission, la vision, les valeurs et les objectifs de la région/de l’établissement/de l’unité.
Expérience
- Expérience connexe récente, un atout.
- Expérience actuelle en soins infirmiers d’urgence, de préférence.
- Dossier d’emploi satisfaisant, requis.
**L’orientation en soins infirmiers d’urgence est un programme à plein temps. La candidate ou le candidat retenu devra se présenter en tout temps aux séances d’orientation durant les périodes de formation de niveau 1, 2 et 3.
Fidèle à la Politique des services en langue française du gouvernement du Manitoba et à sa propre politique en matière de services en français, l’ORSW s’est engagé à offrir ses services en français et en anglais dans des zones de programmes et de services désignées francophones. CE POSTE A ÉTÉ DESIGNÉ BILINGUE.
Éducation (diplômes et certificats)
- Diplôme d’un programme autorisé de formation d’infirmier/infirmière auxiliaire autorisé(e), requis.
FORMATION SPÉCIALE:
- La candidate ou le candidat retenu doit mener à bien les séances d’orientation en soins infirmiers d’urgence de l’ORSW, dans le cadre de sa formation de niveau 1, au cours des deux (2) premiers mois qui suivent la date d’embauche, puis mener à terme les séances des niveaux 2 et 3 de formation au cours des douze (12) mois qui suivent la date d’embauche, de même que toutes les autres séances de formation requises en moins de 24 mois.**
- Certificat en thérapie i. v.; administration de médicaments i. v.
Accréditation/permis d’exercer/inscription
- Responsable de maintenir et fournir des preuves de son adhésion en règle à l’Ordre des infirmières et infirmiers autorisés du Manitoba (CRNM).
- Obligation d’avoir suivi une formation en réanimation cardiopulmonaire conformément à la politique de l’ORSW.
- Technique spécialisée de réanimation cardio-respiratoire (SARC), un atout.
- Soins avancés en réanimation pédiatrique (SARP), un atout.
- Cours obligatoire de soins infirmiers en traumatologie (Trauma Nursing Core Course (TNCC), un atout.
- Cours de soins d’urgence en réanimation pédiatrique (Emergency Nursing Pediatric Course (ENPC), un atout.
- Pratique, prise en charge et intervention en soins d’urgence - Canada [(Emergency Practice, Interventions and Care-Canada (EPICC)], Fondements, un atout.
- Pratique, prise en charge et intervention en soins d’urgence -Canada [(Emergency Practice, Interventions and Care-Canada (EPICC)], Traumatisme, un atout.
Compétences
Qualifications et compétences
- Aptitude à s’exprimer en français à un niveau linguistique prédéterminé.
- Connaissance des aspects suivants :
- Normes de pratique des infirmiers/infirmières auxiliaires autorisé(e)s de l’Ordre des infirmières et des infirmières auxiliaires du Manitoba.
- Code d’éthique des infirmiers/infirmières auxiliaires autorisé(e)s de l’Ordre des infirmières et des infirmières auxiliaires du Manitoba.
- Champ de pratique tel que défini dans la Loi sur les infirmières auxiliaires.
- Politiques, procédures, protocoles et directives régionales, de l’établissement ou du service.
- Loi sur les renseignements médicaux personnels, Loi sur la protection des personnes recevant des soins, Loi sur la santé mentale
- Règlement sur le système d'information relatif aux matières dangereuses dans le lieu de travail, les précautions universelles et autres lois.
- Rôles et responsabilités des membres d’une équipe de soins de santé.
- Principes de délégation.
Exigences physiques
- Bonne santé physique et mentale.
- Aptitude à fournir un effort physique modéré à intense.