Description
L'Infirmier autorisé/L’Infirmière autorisée ou l'Infirmier psychiatrique autorisé/l’Infirmière psychiatrique autorisée (soins à domicile, foyer de soins personnels ou soins transitoires) met en application le processus de soins infirmiers pour aider les clients, les résidents et les patients à atteindre et à maintenir leur niveau de santé optimal en utilisant une approche axée sur la personne dans des établissements de soins personnels, de soins actifs et de soins transitoires ainsi que dans les domaines des soins de santé primaires, de santé publique, de vie saine et des soins à domicile. L'infirmière ou l'infirmière exerce au maximum le cadre intégral de ses fonctions, poursuit une formation continue et maintien des compétences conformes aux politiques de Southern Health-Santé Sud, aux normes professionnelles de pratique, à la Loi sur les professions de la santé réglementées, ainsi qu’aux normes de l'Ordre des infirmières et des infirmiers du Manitoba, de l'Ordre des infirmières et des infirmiers psychiatriques du Manitoba et du Code de déontologie.
Le ou la titulaire du poste bénéficie d’un niveau d’initiative approprié et fait preuve d’un jugement indépendant pour déterminer les priorités de travail, les méthodes de travail à utiliser et les mesures à adopter pour traiter les questions inhabituelles. Les fonctions du poste sont exercées d’une manière conforme à la vision, à la mission, aux valeurs et aux politiques de Southern Health-Santé Sud.
Compétences
- La compétence dans les deux langues officielles (français et anglais) est essentielle
- Inscription active et en règle auprès de l'Ordre des infirmières et infirmiers du Manitoba ou de l’Ordre des infirmières et des infirmiers psychiatriques du Manitoba et le champ d’exercice défini par la Loi sur les professions de la santé réglementés
- Certification en réanimation cardiorespiratoire de base (soins actifs, soins transitoires, foyers de soins personnels, soins de santé primaires, santé publique-vie saine, soins à domicile)
- Connaissance des normes professionnelles de pratique, et du code de déontologie
- Capacité manifeste de favoriser un environnement interdisciplinaire de collaboration qui soutient des services de qualité, l'amélioration de la qualité et la responsabilisation des employés
- Capacité manifeste de favoriser et d’entretenir des relations de travail positives
- Compétences démontrées en résolution de conflits
- Aptitude démontrée à bien communiquer oralement et par écrit
- Capacité d'utiliser une approche analytique et curieuse pour résoudre les problèmes tout en contribuant à l'amélioration du programme
- Capacité manifeste de diriger et de prendre des décisions de manière autonome
- De solides compétences organisationnelles et de la souplesse en vue de répondre aux exigences du poste
- Capacité d'exécuter efficacement les tâches et responsabilités du poste
- Compte tenu de la diversité culturelle de notre région, la capacité de respecter et de promouvoir une population culturelle diversifiée est nécessaire
- Capacité manifeste de respecter la confidentialité, quel que soit le type de support utilisé (papier, électronique, etc.)
- Capacité manifeste de satisfaire aux exigences physiques et mentales du poste
- Bon dossier de travail et d’assiduité
Conditions d’emploi
- Permis de conduire valide de classe 5, véhicule tout usage assuré et assurance de responsabilité civile d’au moins 1 000 000 $